東莞是一座值得投資的城市，目前在廣東省也是處于二線城市之列，隨著社會經濟的全面發展，東莞也必然帶來蓬勃的朝氣。所以現在越來越多的企業在東莞進行投資，那些科技企業也勢必前往東莞開展業務，更有人會在這個地區創造新的產業。
公司發展是需要一個有效的企業戰略，那么人力資源戰略規劃，必將也是企業戰略的一大部分，如何做好人員配置，如何規劃好人員管理，如何制定各類員工的薪酬福利，必然也是人力總監所頭疼的事。
談及薪酬規劃，必然涉及大家所關心的五險一金，企業剛準備在東莞發展市場，還未注冊分公司，沒有社保賬戶，處理這些事情顯然會很繁雜，而且幫助員工買社保，需要經常跑動社保局，做勞動備案，這顯然不是招聘一個人事專員便能處理得很好的事情，公司需要設立專業的人事部，招攬幾個人事專員，但這對于企業剛剛開始發展，顯然在企業的最低成本戰略上不符合實際，與公司的考慮。最好的選擇是將員工的社保外包給專業的人力資源公司，讓人力資源幫助東莞員工購買五險一金，享受社保福利，做好勞動備案。
與其在當地注冊分公司，開設社保賬戶，設立人事部，不如簡便流程，與人力資源公司合作。
怎么合作？
社保代理的流程：
1、雙方企業建立了解，確認其資質；
2、提出社保代理方案：駿伯人力資源公司會根據不同用人單位的情況，制定適合這家企業的社保代理方案；
3、雙方洽談方案；
4、簽訂《社保代理協議》；
廣州駿伯人力資源有限公司服務于大眾化企業，為企業提供勞務派遣服務、社保代理服務已有15年，在各方面人事的事務上經驗豐富，是一家全國直營連鎖、集團化運營的人力資源公司。駿伯于2018年再次榮獲省人力資源服務誠信示范機構，交給駿伯值得讓您放心。
聯系人：黃先生
手機：15817222516
固話：0755-83989606
QQ：1511069127
地址：東莞市莞城可園南路5號聯訊大廈六樓603室
